![L'acceptabilité sociale de l'usage de congés légaux pour raisons parentales : le point de vue des cadres d'une grande entreprise L'acceptabilité sociale de l'usage de congés légaux pour raisons parentales : le point de vue des cadres d'une grande entreprise](https://journals.openedition.org/rsa/docannexe/image/464/img-1.png)
L'acceptabilité sociale de l'usage de congés légaux pour raisons parentales : le point de vue des cadres d'une grande entreprise
![Après une naissance, un homme sur neuf réduit ou cesse temporairement son activité contre une femme sur deux - Insee Première - 1454 Après une naissance, un homme sur neuf réduit ou cesse temporairement son activité contre une femme sur deux - Insee Première - 1454](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/1281361/graphique1.jpg)
Après une naissance, un homme sur neuf réduit ou cesse temporairement son activité contre une femme sur deux - Insee Première - 1454
Lise Guerriero sur LinkedIn : 👨👶Pourquoi le congé paternité est un élément capital de l'égalité homme…
![Allongement du congé paternité : vers une répartition plus égalitaire des tâches au sein des couples ? Allongement du congé paternité : vers une répartition plus égalitaire des tâches au sein des couples ?](https://img.lemde.fr/2021/07/01/47/0/1949/1299/1440/960/60/0/bf57b70_643330014-conge-paternite.jpg)
Allongement du congé paternité : vers une répartition plus égalitaire des tâches au sein des couples ?
![Développer le congé de paternité au Japon : un bénéfice à long terme pour la famille et l'entreprise | Nippon.com – Infos sur le Japon Développer le congé de paternité au Japon : un bénéfice à long terme pour la famille et l'entreprise | Nippon.com – Infos sur le Japon](https://www.nippon.com/fr/ncommon/contents/in-depth/321414/321414.png)